Moser Unternehmens Coaching
Potentialentwicklung
leicht gemacht
Persönlichkeit, Potential- entfaltung,
eigene Stärke, Verantwortung und Entscheidungsfähigkeit sind wertvolle Bausteine auf dem Weg zum Erfolg!
Unternehmen sind sehr dynamische Organisationen und sind unterschiedlichen Aufgaben, Krisen und Perspektiven ausgesetzt. Der Unternehmer, ganz besonders, der Familienunternehmer ist auf der einen Seite der Tradition verpflichtet und auf der anderen Seite muss er sich den modernen Anforderungen der Märkte und Entwicklungen stellen. Die Informationsflut sowie die Globalisierung haben das Tempo der Veränderungen in den letzten Jahren stark erhöht.
Termine
Begegnen Sie Krisen positiv, denn sie sind immer eine Chance!
Wir begleiten Sie bei allen Fragen der Herausforderung, der Veränderung und der Krise, ob Sie in der privaten Beziehung, bei Geldthemen, in der Joberfüllung, bei der Kommunikation mit den Kindern und der Familie, bei Fragen der emotionalen Nachfolge, bei Krankheiten, die oft eine Ursache als Symptom darstellen, sowie bei persönlichen Themen, wie Gesundheit, Ernährung und Gewicht.
AZUBI 2.0
Nachfolge im Unternehmen ist wahrscheinlich der komplexeste Unternehmensdeal für den Unternehmer und den Nachfolger/JuniorIN. Dieser Deal findet nur einmal statt und ist meistens der größte Deal des Unternehmers. Alles dem Zufall überlassen? Oder in kleinen Schritten erfolgreich vorbereiten und gut übernehmen.
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Young Professional 2.0
Ein Coaching für angehende Führungskräfte, um Absolventen richtig auf den Weg ins die Führungsebene zu begleiten und Ihre Fähigkeiten zu stärken und auszubauen. Werkzeuge, mit denen wir bei Stress im Beruf und im Privaten integer und handlungsfähig bleiben …
mehr erfahrenAKTUELLES
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Referenzen
“Meine ersten Coaching-Gespräche mit Herrn Moser haben mir in vielerlei Hinsicht die Augen geöffnet. Ich habe bereits jetzt das Gefühl, mit vielen Situationen besser umzugehen zu können und nehme mein Leben seitdem deutlich bewusster wahr. Die Übungen haben mir sehr gut getan und helfen mir dabei, mich selbst besser zu reflektieren. Ich freue mich auf weitere Treffen!”
Stefanie, Studentin der Zahnmedizin
„In unseren gemeinsamen Sitzungen habe ich Wendelin P. Moser als einen Coach erlebt, der eine hohe Sensibilität besitzt und dadurch ein sehr gutes Gespür für Problemfelder und blinde Flecken seiner Klienten entwickelt. Sein hohes Maß an Einfühlungsvermögen weckt Vertrauen in seine Person und seine Arbeit. In der Zeit des Coachings bleiben Außengeräusche stumm es herrscht eine intensive und gewinnbringende Atmosphäre.”
S., Geschäftsführerin
„Lieber Wendelin, ich danke dir für diese wundervolle Aufstellungsarbeit! Durch deine Weitsicht und dein Wissen erspürst du sofort, worauf es ankommt und was das eigentliche Thema ist. Du packst es an, handelst danach effektiv und zielgerichtet. Mit deiner offenen, ehrlichen und verständnisvollen Art fiel es mir leicht verschiedene Themen anzugehen und Vertrauen in dich und deine Arbeit zu gewinnen. Es wurde mir vieles klarer und eindeutiger.
Mareike, Coach
Unsere Methoden – vielseitige
Ausrichtungen – ihr Erfolg!
Lösungsorientierte Gesprächsführung
Ein vorhandenes Problem soll auf keinen Fall ignoriert, sondern rasch behandelt werden! Lösungsorientierte Gesprächsführung kann hier sehr hilfreich sein.
Organisations und Thematische Aufstellungsarbeit
Bezogen auf eine konkrete Fragestellung, Situation oder Problematik stellt der Kunde sich selbst und/oder andere für ihn wichtige Personen in Form menschlicher oder symbolischer Repräsentanten auf.
Visualisierung
Meditations- und Entspannungsübungen zur Unterstützung von kreativen und problemlösenden Aufgabenstellungen. Die Teilnehmer können oft, damit einen größere Spannbreite der Lösungs- und Umsetzungsansätze erkennen.
Unsere Kompetenz.
Das Team
Menschen, die miteinander arbeiten,
addieren ihre Potenziale. Menschen,
die füreinander arbeiten,
multiplizieren ihre Potenziale!
