YOUNG PROFESSIONAL

YOUNG PROFESSIONAL 2.0 - Persönlichkeitstraining für Berufsstarter

Jungen Führungskräften, Hochschulabsolventen und Berufseinsteigern wird von Unternehmen immer mehr abverlangt: gute Abschlüsse, Sprach- und IT-Kenntnisse und noch viele weitere Fähigkeiten. Doch die benötigten Qualifikationen sind nicht die einzigen Hürde auf dem Weg in den Arbeitsalltag.
Beim Start in die Arbeitswelt werden die jungen Erwachsenen meist auf den Boden der Tatsachen zurückbefördert. Der Berufsstarter hat viele Fragen und Ängste, weiß nicht mit diesen umzugehen und ist unsicher und blockiert. Frustration, Versagensängste oder sogar die Kündigung sind oft Folgen, die daraus resultieren. Die Berufsstarter brauchen Unterstützung, Zuspruch und Rückhalt, fühlen sich jedoch mit der neuen Situation meist überfordert und hilflos.

Genau die benötigte Unterstützung bietet YOUNG PROFESSIONAL 2.0:
Den jungen Mitarbeitern werden Werkzeuge mit auf den Weg gegeben, die ihnen helfen, sich für bevorstehende Aufgaben zu rüsten, um sich persönlich auf die Anforderungen in der Arbeitswelt einzulassen und diese zu meistern, selbstsicher und zufrieden mit sich selbst.
In dem einjährigen Mentoring-Programm erhalten die Trainees die Unterstützung in ihrer Persönlichkeitsentwicklung, welche sie brauchen, um ihnen den Einstieg in die Arbeitswelt zu erleichtern. Es wird eine Basis geschaffen, damit die Berufsstarter darauf aufbauen und wertvolle Erfahrungen im Job sammeln können und aktiv in die Rolle im Unternehmen hineinzuwachsen.